ケアマネジャー(管理職)の求人/株式会社 エール
仕事内容
【主な仕事内容】 1、ケアマネジャー業務全般:ケアプラン作成、サービス担当者会 議、モニタリング、連絡調整、給付管理等 2、管理者業務全般:事業所の管理・運営、新規対応、営業活動等 【貸与・支給物について】 ・社用車は、会社から貸与します。
・スマートフォンやタブレットを1人1台貸与し、業務効率アップ を目指しています。
・採用後6カ月後、原則正社員登用の予定です。
・変更の範囲:会社の定める範囲による
求職者の方へ
【頑張っている人が報われる】をモットーに、ケアマネジャー業務 に特化した制度を用意し、研修・教育に本気で取り組んでいます。 「介護保険サービスを本気で学びたい」「きちんとした知識を身に 付けたい」「自由な発想で、挑戦してみたい!」人をサポートしま す。 【支援制度について】 特徴1,法定研修費用の会社負担:ケアマネジャー自身の負担が多 い、義務化されている更新研修等の法廷研修費用は会社負担となり ます。また、研修中も勤務扱いでの参加が可能です。 特徴2,時間外研修手当:研修は勤務時間外の18時以降に行われ
募集要項
職種 | ケアマネジャー(管理職) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 エール |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 10名登用 |
給与 | 年俸制 4,200,000円〜4,800,000円 月額換算 350,000円〜400,000円 固定残業代を含む 50,000円〜70,000円 ※1か月当たりの固定残業代を含む 50,000円は20時間相当分とし、20時間を超える残業代は追加で支給する。 (別途手当)・支給手当:努力を還元・評価します! ・担当件数手当 ・インセンティブ手当 ・時間外研修手当 ・キャリアアップ手当 年俸÷12ヶ月で月額例示(固定残業含む) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 |
最寄り駅 | JR大元駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員(あるとなおよい)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員有資格者優遇 ・基本的なパソコン操作ができる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6カ月 条件異なる 詳細は人事部まで問い合わせください |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月19日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:33010-14991941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク岡山 |
選考方法 | 面接(予定2回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(コピー可)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 エール |
---|---|
所在地 |
〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 |
事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害福祉デイサービス 小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービスを24時間365日切れ目なく提供します。 |
従業員数 | 企業全体 45人、 就業場所 45人、 うち女性 39人、 うちパート 20人 |
ホームページ | https://yell-oka.com |
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