支援相談員の求人/社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ)
仕事内容
介護老人保健施設(老健)での支援相談業務のお仕事となります。
超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての支援業務 を、多職種との連携を図っていく施設です。
支援相談業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方、是非 一緒に働きませんか。
■ 仕事の概要(変更範囲:法人の定める業務) 入所前の説明や面談を実施し入所調整の業務 医療機関や介護サービス事業所などの外部機関との連携業務 退所の調整や退所後の在宅生活への移行調整業務 利用者やご家族からの苦情や要望に対しての調整業務 地域との交流や活動の業務 利用者の送迎業務
求職者の方へ
■ 入職時に有給2日付与します。 産休や育休制度は女性は100%取得、男性も昨年は2名取得され ております。また旅行やリフレッシュのための7日間連続の長期休 暇所得推進に取り組んでおります。
■ 記録はパソコンやタブレットでの電子記録を使用しております。
■ 施設見学できます。お気軽にご相談下さい。
■ 当施設の求人募集のホームページを御覧ください。
■ 職種手当は社会福祉士または介護支援専門員は10,000円。
■ 実務経験により基本給は変動い
募集要項
職種 | 支援相談員 |
---|---|
事業所名 | 社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 178,410円〜196,470円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 5,500円 (別途手当)・住宅手当:14,300円/上限 ・家族手当:6,000円/子(3人まで)・資格手当:10,000円(有資格者) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
最寄り駅 | 清武駅 車 15分 |
転勤 | あり 法人の定める事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 2)は土曜日に交代制で勤務する場合 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *勤務表による *土曜日は交代制で午前半日勤務があります。 *行事等がある場合は、土日出勤の可能性があります。 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 上記以外の資格でも介護事業所勤務経験があれば可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護事業所勤務経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 同法人の迫田病院に認可保育園有り |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 67歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:45010-24940541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク宮崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 耕和会(介護老人保健施設サンヒルきよたけ) |
---|---|
所在地 |
〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原5886-16 |
事業内容 | 医療法人耕和会の中の介護老人保健施設です。・入所者(定員:80名)・通所者(定員:40名)【厚生年金:特定適用事業所】 約4,750坪の敷地に平屋建の施設があり、入所者・通所者がリハビリテーションを行いながら生活されています。地域と連携を取り、協力しながら在宅強化型老健としての役割を果たしています。 |
従業員数 | 企業全体 355人、 就業場所 77人、 うち女性 45人、 うちパート 13人 |
ホームページ | http://www.suntaiyo.jp |
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