計画書作成責任者(ナーシングホームほのか)の求人/有限会社 穂乃香
仕事内容
○ 「ナーシングホームほのか」において、定期巡回・随時対応型訪 問介護看護事業の計画書作成業務などの業務に従事します。
・ケアプランの作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・利用者さんご家族にどのようなケアサービスを提供できるのか を提案、説明し、介護看護スタッフと連携していきます。
・実際に介護の現場に入って、利用者さんが満足するサービスの 提供が行なわれているかを観察します。
業務拡大のためスタッフ募集です!! 変更範囲:変更なし
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【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・研修支援制度 ・慶弔特別休暇、見舞金 ・誕生月祝い ・企業主導型保育園 《2024健康経営優良法人に認定されました》
【研修について】キャリアパスセミナー実施 外部研修参加 資格取得支援制度有(当社規定による)
募集要項
職種 | 計画書作成責任者(ナーシングホームほのか) |
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事業所名 | 有限会社 穂乃香 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 213,500円〜234,500円 次の手当が含まれています。資格手当 15,000円〜20,000円 職務遂行手当 15,000円 委員会活動手当 7,500円 (別途手当)・精勤手当:5,000円/月 (シフト通り勤務した場合に支給します。)・処遇改善手当 ・月給(欠勤控除あり) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒989-6145 宮城県大崎市古川北稲葉3丁目13-34 「ナーシングホームほのか」 |
最寄り駅 | JR陸羽東線 古川駅 車 5分 |
転勤 | あり 介護付有料老人ホーム「和笑の家 」又は「のぞみ」 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者への緊急の対応や人員配置上特に必要があった場合1個月6 回60時間、1年390時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 社会福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 企業主導型保育園(美里:自社)(古川:提携) |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 有限会社 穂乃香 |
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所在地 |
〒987-0024 宮城県遠田郡美里町中埣字上戸33番2 |
事業内容 | 訪問看護介護・有料老人ホーム・障がい計画相談支援事業・障がい福祉サービス事業・企業主導型保育事業 職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・保育の3分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社長をはじめ社員も明るく元気に働いています。 |
従業員数 | 企業全体 104人、 就業場所 17人、 うち女性 6人、 うちパート 7人 |
ホームページ | http://honoka-world.com |
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