特養ケアマネージャー兼介護職員【紹介予定派遣】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

入所定員29名の施設にて下記業務をお願いします。

● ケアプラン作成（アセスメント）
● モニタリング
● ケアプラン変更等の業務
● 入居者の身体介護及び生活支援 等 2ヶ月〜最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で施設直雇 用の「正職員」へ移行予定です。
直接雇用移行後の具体的な労働条件は、派遣期間終了時に提示され ます。

＊ 業務の変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 長期的に就業できる方歓迎します。 2ヶ月〜最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で 施設直雇用の「正職員」へ移行予定です。
＊ 派遣期間中は2ヶ月毎更新／更新上限あり（通算契約期間3年）
＊ 年次有給休暇は法定通り支給致します。
＊ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。
＊ 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらから致します。 面接場所は相談の上決定します。（出張面接も可能です

募集要項

職種	特養ケアマネージャー兼介護職員【紹介予定派遣】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,340円〜1,375円 月額換算 225,120円〜231,000円 （別途手当）基本給（月額平均）は、 【時給×1日8h労働×月21日労働】で計上 ＊経験等考慮し時給決定
ボーナス	なし
勤務地	〒981-2402 宮城県伊具郡丸森町金山字長根63-1 社会福祉法人豊和会 地域密着型特別養護老人ホームそよかぜ
最寄り駅	丸森駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護支援員および介護業務の実務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年3月25日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-20042341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/