介護付有料老人ホーム 施設ケアマネ 正社員 なら白寿苑の求人/株式会社 らくじ会
仕事内容
《65床ユニット型》当苑において ・利用者のニーズと健康状態を評価し、ケアプランを策定・調整、 ・介護職や看護職などと連携し、施設内のサービス提供の調整、 ・利用者や家族と定期的なコミュニケーションをとり状況把握・情 報提供、 ・健康や介護に関する情報提供をしていただける施設ケアマネジャ ーを募集! 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら成長し、入居者 様 の生活に寄り添いながらやりがいを感じることができる職業です。
※ 月に1〜2回程度の宿直があります。
面接前の見学可能! 【業務の変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
★ 充実した福利厚生
★ ・入職祝い金10万円支給(条件あり) ・資格取得祝い金(介護福祉士・ケアマネージャー) ・資格取得支援制度 ・勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 ・1人暮らし応援支援金10万円(25歳以下、条件あり) ・グループ内クリニック(内科・歯科)受診費用無料(規定あり) ・全員に誕生日プレゼント ・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で 提供 ・結婚記念日お祝い制度(5年毎にお食事券贈呈) ・マタニティ制服支給制度(規定あり) ・インフルエンザ予
募集要項
職種 | 介護付有料老人ホーム 施設ケアマネ 正社員 なら白寿苑 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 らくじ会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜324,500円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円〜24,500円 (別途手当)■宿直手当:1回につき6,000円 ■家族手当:1子につき 2,000円 ■父子母子手当:10,000円/月 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒630-8108 奈良県奈良市法蓮佐保山1丁目8-30 介護付有料老人ホーム彩の郷“なら”白寿苑 |
最寄り駅 | JR奈良線 平城山駅 車 6分 |
転勤 | あり 奈良市内及び木津川市内の事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制による |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 施設ケアマネ業務の経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため/労基法61条(18歳未満の深夜業務禁止) |
試用期間 | あり 1ヶ月 条件異なる 時給 1,500円 ※経験により考慮(処遇改善手当含) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月26日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 女子寮築浅 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | パートは定年70歳 再雇用ある年齢上限なし 奈良交通 市営球場前バス停 下車徒歩1分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-15497341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 らくじ会 |
---|---|
所在地 |
〒630-8108 奈良県奈良市法蓮佐保山1丁目8-30 |
事業内容 | 高齢者福祉事業(奈良市内に特別養護老人ホーム1施設、ケアハウス1施設、介護付有料老人ホーム2施設、在宅サービス事業所7施設、グループホーム1施設、診療所(内科・歯科)1施設あり) キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目的と安心をもって業務を行える環境が整っています。 |
従業員数 | 企業全体 115人、 就業場所 51人、 うち女性 36人、 うちパート 21人 |
ホームページ | http://www.s-rakuji.com |
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