ケアマネージャー在宅勤務可(テレワーク可)の求人/合同会社みきケアサポート

仕事内容

ケアプラン作成・介護相談業務・要介護認定の申請代行および認定 調査 未経験の方にも経験豊富なケアマネージャーが丁寧にお教えします 在宅勤務も可能です 詳細は求人に関する特記事項をご覧ください 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

昇給・賞与は会社業績及び本人実績による マイカー通勤に関しては相談に応じます 会社の最寄駅(阪急茨木市駅または南茨木駅)から通勤用として電 動自転車やバイクを無償貸与します。駐輪場代も会社が負担します 【在宅勤務テレワーク)について】 現在7.5名事務員1名が従事しています パソコンは無償貸与します(電気代、通信費は本人負担) 専用介護ソフトを使用しての業務が中心となります (使用方法で不明な点はフリーダイヤルにて照会可) 代表取締役とは密に連絡を取り合うことが出来ます 週1回の会議への出席は必須 育児・

募集要項

職種 ケアマネージャー在宅勤務可(テレワーク可)
事業所名 合同会社みきケアサポート
雇用形態 正社員
給与 月給 235,000円

(別途手当)実務経験に応じ加算あり 入社後半年間は賞与支給なし 主任ケアマネ手当(管理者手当)50,000円
ボーナス あり
勤務地 〒567-0895
大阪府茨木市玉櫛2-27-8-105 みきケアプランセンター
最寄り駅 阪急京都線 茨木市駅 車 10分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 9時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  正月休み5日
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 あれば尚可 実務経験
年齢 制限あり 〜74歳
該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年5月21日
~2024年7月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 75歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり

応募方法

応募方法 求人番号:27150-09749341
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク茨木
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 合同会社みきケアサポート
所在地 〒567-0009
大阪府茨木市山手台1-15-10
事業内容 居宅介護支援・鍼灸マッサージ・リハビリテーション

週35〜40時間(在宅勤務も含め)都合に合わせて自由に好きな時に働くことが可能です。一緒に学びながら働いてみませんか♪
従業員数 企業全体 14人、 就業場所 7人、 うち女性 3人、 うちパート 5人
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