ケアマネジャー（ケア21茨木駅前）の求人／株式会社 ケア２１

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各種介護サービスとの連絡調整 等
※ 資格更新料、会社負担
※ 【変更範囲:変更無し】

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は会社業績および人事考課による
＊ まずは担当者までお電話下さい。 電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、 面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【350】

ケア21グループとして全国470事業所を展開する「総合福祉企 業」です。 訪問介護から始まり、介護施設、障がい者（児）支援事業、認可保 育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。 関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏・名古屋・広島

募集要項

職種	ケアマネジャー（ケア21茨木駅前）
事業所名	株式会社 ケア２１
雇用形態	正社員
給与	月給 255,000円 固定残業代を含む 50,000円　※時間外労働の有無に関わらず33時間分の固定残業代として支給。超えた場合は別途支給。 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円　資格手当 10,000円　特定事業所加手当 15,000円　 （別途手当）・ケアプラン件数手当 0円〜10万円（35件相当）
ボーナス	あり
勤務地	〒567-0888 大阪府茨木市駅前3-1-3 東伸ビル302 「ケア21茨木駅前」
最寄り駅	JR京都線 茨木駅 徒歩 6分
転勤	あり 60〜90分範囲の異動可能性有 ／本人意思尊重します
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　1ヶ月単位 の変形労働時間制のため、勤務時間に変動があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフトによる （1ヶ月単位の変形労働時間制）
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月5日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27020-56245241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク梅田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証 ※カード式、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ケア２１
所在地	〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階
事業内容	訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業他 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27−20462
従業員数	企業全体 8,837人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.care21.co.jp/