居宅介護支援専門員／フレックスタイムで勤務（168H）の求人／株式会社 ｃａｒｅ’ｓ

仕事内容

◇ ケアマネジャー業務全般
＊ 岸和田〜泉南エリアを担当します。

＊ 担当利用者数は相談に応じます。

＊ 時間外労働は全くありません。
長期休暇の取得も可能。
フレックスタイム制を採用し、試用期間後は直行直帰や在宅勤務 も可能。
ご本人の希望に合わせた働きやすさを重視した事業所です。

＊ 試用期間後は事務員さんが書類の作成・整理をサポートいたしま す。

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＊ 急 募
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＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◇ 働きやすい職場、家庭（育児や介護）と仕事を両立できる職場を 目指しています。小さなお子様がおられる方も、家族の介護が必 要な方でも働きやすい職場です。 ・フレックスタイム制と在宅勤務も可能としています。 1ヶ月168時間、勤務日数約21日で 7:00〜21:00の間でご自分の都合とお客様の都合を調整 し 1日4時間以上で自由に働いていただくことが可能です。 ・日曜日以外の休日は原則自由にとっていただくことが可能。 （要事前申請） ・試用期間後は直行直帰や在宅勤務も可能。 ・賃金など条件は異なりますが総

募集要項

職種	居宅介護支援専門員／フレックスタイムで勤務（168H）
事業所名	株式会社 ｃａｒｅ’ｓ
雇用形態	正社員
給与	月給 218,400円〜370,000円 （別途手当）＊件数担当手当 10000〜450000円　＊基本給は主に担当件数により決定します（規定あり）件数は相談可
ボーナス	あり
勤務地	〒590-0402 大阪府泉南郡熊取町大久保北3丁目419-1-202 ふみきり横町2階 「ケアーズ・プランセンター」 ＊週1日程度の出勤があります
最寄り駅	JR阪和線 熊取駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　7時00分〜21時00分　1)フレキシブルタイム　清算期間:1ヶ月　総労働時間:168H ＊7:00〜21:00の間で自由に勤務下さい。但し勤務日は4　時間以上勤務下さい。休憩時間は法定通り。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・月8〜10日休み ・仕事内容によって個人で休みも可 ・年末年始
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　例外事由1号
試用期間	あり 6か月　条件異なる 時給1250円〜
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月18日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：27140-07861541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク泉佐野
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ｃａｒｅ’ｓ
所在地	〒590-0402 大阪府泉南郡熊取町大久保北3丁目419-1-202 ふみきり横
事業内容	在宅で暮らすご高齢者の方が、住み慣れた地域等で、日常生活を送る事が出来る様に支援させていただく事業です。 さまざまなニーズにも対応できるようにフレックスタイム制を導入。職員が長く働ける雇用年齢を設け、将来年齢を重ねても現役で働くことができる会社です。
従業員数	企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 16人、 うちパート 6人
ホームページ	http://cares-osaka.com/