看護師(夜勤なし・キャリア職)の求人/医療法人 誠人会 与田病院
仕事内容
夜勤なし!!看護師経験を活かしたリーダー職の募集です。
* 定時勤務(9時〜17時)のため、ご家族や自己啓発、 ライフ・ワークバランスを重視する方が、働きやすい環境です。
* 看護師キャリアを活かして、理念である「患者様の幸せと地域 の健康増進実現」のため、病棟リーダー職、師長、人材育成、 地域連携、在宅分野などでご活躍頂ける方を募集しています。
* ご自身のキャリアと法人内の資源を活用して、患者様および 地域のため、私たちと共に貢献して頂ける看護師さん! 応募をお待ちしています。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
想定年収 【師長(リーダー職)/未経験】 ・入職1年目 562万円 【師長(リーダー職)/経験10年目】 ・入職1年目 712万円
* 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
* 職務手当にはベースアップ評価制度によるベースアップ評価料 が含まれています 制度廃止の場合はベースアップ評価料は停止されます
* 当法人は創立45年を迎え、看護師100名、介護士70名、 リハビリ職30名
募集要項
職種 | 看護師(夜勤なし・キャリア職) |
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事業所名 | 医療法人 誠人会 与田病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 410,000円〜510,000円 固定残業代を含む 40,000円〜50,000円 ※固定残業手当は10時間分の時間外労働手当として、時間外労働がない場合でも支給し、10時間を超える時間外労働については別途支給します。 次の手当が含まれています。職務手当 176,000円〜216,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒599-0311 大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849-11 |
最寄り駅 | 南海多奈川線 多奈川駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる年間休日105日 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 管理職・リーダー職経験者歓迎 社会福祉士・ケアマネージャーなどの有資格者歓迎 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする為。深夜時間帯勤務の方は18歳以上。 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27140-06652041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク泉佐野 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 誠人会 与田病院 |
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所在地 |
〒599-0311 大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849-11 |
事業内容 | 医療業(与田病院・ふじと台クリニック)、介護保健事業(ケアプランセンター・訪問看護・訪問介護・通所介護)、住宅型有料老人ホーム 療養病床301床、病院外来(内科・整形外科・神経内科・放射線科・リハビリテーション科)病院付属クリニック(内科・糖尿病内科・内分泌内科・小児科)老健施設全室個室定員10名 |
従業員数 | 企業全体 290人、 就業場所 290人、 うち女性 260人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://www.yoda.or.jp |
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