管理者(介護センターかえで)の求人/株式会社 ネオリンクス
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅内にある訪問介護事業所の管理業務。
売上管理、事業所訪問、ケアマネやご家族様との連絡調整、幹部会 議への出席、事業所内の人材育成等。
「変更範囲:変更なし」 スキルアップ研修や資格支援制度で成長を応援します! ・訪問介護事業所の管理業務を担当 ・定期的なオンライン研修でスキルアップ ・資格支援制度で資格取得や外部研修への参加を応援 あなたの経験とスキルを活かし、一緒に高齢者の方々の生活を支え ていきましょう!
求職者の方へ
※ 公共交通機関利用の場合、交通費会社負担いたします。 (駅から勤務地までの自転車貸出料金も含みます)
※ 車通勤は応相談。
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
募集要項
職種 | 管理者(介護センターかえで) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ネオリンクス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 313,000円 固定残業代を含む 30,000円 ※残業14.5時間分を含みます、これを超えた場合は実費支給いたします。 (別途手当)日祝手当 1,000円/日 社内研修手当 1,000円〜2,000円/回 夜勤手当 7,000円/回 ※介護福祉士手当 10,000円/月 ※基本給に処遇改善手当含む |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒578-0967 大阪府東大阪市新鴻池町11-8 |
最寄り駅 | JR学研都市線 鴻池新田駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)夜勤16:30〜翌朝9:30 1)〜4)のシフト制 1)〜3)休憩60分,4)休憩150分 (夜間対応あり、当番制) *深夜帯もあり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者の都合等で臨時の業務を行う場合、 実績・レセプト・請求書の作成を行う場合 |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 介護福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護経験5年以上の方(必須) |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法61条深夜業務、定年を上限 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27180-15400441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク門真 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ネオリンクス |
---|---|
所在地 |
〒574-0022 大阪府大東市平野屋1-9-83 |
事業内容 | 居宅介護支援、通所介護、訪問介護、介護用品のレンタルや販売、サービス付き高齢者向け住宅、介護事業の運営・管理。企業主導型保育事業の運営 8つの介護事業所と1つの企業主導型保育事業を展開。事業所毎の横のつながりを大切にし、働きやすい環境、良い社風を一緒に創っていただけるスタッフさん。お待ちしております。 |
従業員数 | 企業全体 140人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.neolinks.co.jp/ |
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