介護スタッフ(東大阪)週休3日(年間休日156日) 常勤の求人/株式会社 ニューパートナーズホールディングス
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「スイートガーデン東大阪」での、 ご入居様の食事介助、身体介助、入浴介助などの介護業務です。
業界では先進的な週休3日制(年間休日156日) 未経験歓迎 資格支援制度あり、働きながら資格取得できます。
充実した研修制度で先輩職員が丁寧に仕事を教えます。
最初は有期雇用からとなりますが、半年後には正社員登用となり 基本給が1万円アップします。
変更範囲:なし
求職者の方へ
* 車、バイク、自転車での通勤可。 駐車場あり。駐車場代は無料。
* 制服・ロッカー・靴箱・名札は貸与
* 昼食補助あり(1食324円・給与天引き)
* 昇給は本人の勤務考課により支給
* 賞与は入社後1年間は支給なし
* 入社半年後の雇用契約更新時、キャリアアップ制度導入している ため、自動的に基本給1万円UP
* 未経験者歓迎、資格支援制度あり!
* Wワーク可「副業可」
* 面接前の施設見学歓迎。
募集要項
職種 | 介護スタッフ(東大阪)週休3日(年間休日156日) 常勤 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ニューパートナーズホールディングス |
雇用形態 | 有期雇用社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
給与 | 月給 150,000円〜165,000円 次の手当が含まれています。経験給手当 40,000円〜55,000円 住宅手当 10,000円 処遇手当 25,000円 (別途手当)資格手当5000円〜15000円 (介護支援専門員):10000円 皆勤手当:10000円 特別処遇:10000円 夜勤手当:5000円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-11-5 スイートガーデン東大阪 |
最寄り駅 | 近鉄 長瀬駅 徒歩4分 / JR 長瀬駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 当社が運営する他の施設 (事前に相談いたします) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)17:00〜翌9:00(休憩120分) 1)〜4)のシフト制 1)〜3)は実働8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 17.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 週休三日制 |
年間 休日数 |
156日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護施設・病院などでの介護経験があれば尚よし |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法の規定による(深夜業務) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月11日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27020-57829441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク梅田 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ニューパートナーズホールディングス |
---|---|
所在地 |
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウ |
事業内容 | 介護保険法に規定される「訪問介護」業務。住宅型有料老人ホーム等における施設管理業務及び、入居者様への「訪問介護サービス」などの事業全般。 毎年2〜3施設オープンしています。令和6年には関東にも進出します。働き方改革を進めています。女性・男性共に働きやすい環境づくりを目指す一環として、福利厚生の強化に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 162人、 就業場所 18人、 うち女性 10人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://newpartners-holdings.co. |
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