ケアマネジャー／寝屋川市の求人／株式会社 ＭＮＴＡ

仕事内容

＊ 居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等） その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。
（介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。
）
◎ パソコンを操作する業務がありますので、ワード・エクセル入力 技能を必要とします。

※ 詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に 詳しくご説明いたします。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 加入保険、年次有給休暇は、労働条件により法定通り加入、付与
＊ 勤務日数（1日以上）・勤務時間（1日4時間〜）については 柔軟にご相談に 応じます。
＊ 賃金・通勤手当・休日等については、改めてご説明いたします。
＊ 制服はありません
＊ 社用の軽自動車、原付、電動自転車あります
○ ご応募の際はまず連絡下さい。追って、担当者より応募者へ 面接日程等の連絡をいたします。

私どもは平成24年に兵庫県にて開業いたしました。医療機関と

募集要項

職種	ケアマネジャー／寝屋川市
事業所名	株式会社 ＭＮＴＡ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　4名実績あり
給与	時給 1,500円〜1,800円 （別途手当）・資格手当 ・業務手当 ・残業手当
ボーナス	あり
勤務地	〒572-0062 大阪府寝屋川市高柳栄町8-1 パークサイドラビアン
最寄り駅	京阪寝屋川市駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜13時00分　13時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分の間で3時間以上　休憩時間は法定どおり付与
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、
週休二日	毎週　 月末までに翌月の希望を提出
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 居宅業務経験者
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	全体では、20〜70代の方が働いています 割合的に、30〜50代の方が中心になっています

応募方法

応募方法	求人番号：28212-01921341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク龍野 赤穂出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職務経歴書あれば尚可、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＭＮＴＡ
所在地	〒678-0232 兵庫県赤穂市中広2118番地2
事業内容	訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、福祉用具、住宅型有料老人ホーム、訪問マッサージ治療院の経営、パフォーマンス事業 弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています。
従業員数	企業全体 54人、 就業場所 42人、 うち女性 36人、 うちパート 32人
ホームページ	https://mnta.co.jp