計画作成担当者(浪速区・グループホーム)の求人/株式会社 ビバック
仕事内容
グループホームにおける計画作成担当者業務 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご家族や主治医との連携 など 変更範囲:変更なし
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・年次有給休暇、加入保険は雇用条件により法定通り。 ・昇給、賞与はご本人の能力と会社の業績による。
☆ 認知症実践者研修を修了されていない場合は、入社後に取得して 頂きます。
募集要項
職種 | 計画作成担当者(浪速区・グループホーム) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 ビバック |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0 |
給与 | 時給 1,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草2-3-21 グループホーム浪速さくらんぼ |
最寄り駅 | JR環状線 芦原橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日程度 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践者研修 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為 |
試用期間 | あり 1ヶ月〜3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 株式会社 ビバック |
---|---|
所在地 |
〒545-0011 大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-24 青葉ビル 3階12号 |
事業内容 | 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。住環境を総合的にプロデュースする企業です。 |
従業員数 | 企業全体 116人、 就業場所 23人、 うち女性 14人、 うちパート 9人 |
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