ケアプランセンターの管理者兼介護支援専門員の求人/株式会社 川商
仕事内容
・ケアプランセンターの管理業務 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整等 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 賞与は6ヶ月経過後の方が対象です。
* 資格取得支援制度あり(主任介護支援専門員資格)
* 制服、ロッカー貸与
募集要項
職種 | ケアプランセンターの管理者兼介護支援専門員 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 川商 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。業務手当 65,000円〜80,000円 住宅手当 10,000円 資格手当 30,000円 管理手当 30,000円 (別途手当)子女教育手当あり(18歳以下の扶養する子1人当たり 月5,000円。上限4名迄) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1丁目2番4号 椿本ビル504 ハートランドケアセンター |
最寄り駅 | 地下鉄 谷町四丁目駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な欠勤者・退職者が出た場合、1年6回を限度として、月8 0時間、年700時間まで延長可能。 |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 月9公休 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 管理者経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳未満の方を募集(定年60歳) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-53264941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 川商 |
---|---|
所在地 |
〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1丁目2番4号 椿本ビル8階 |
事業内容 | 高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。 住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅高齢者住宅介護事業(訪問介護・居宅介護支援) |
従業員数 | 企業全体 346人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://kawasho-hl.jp |
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