介護支援専門員(介護ホーム秋桜)の求人/医療法人 一貫軒
仕事内容
「介護付有料老人ホーム 秋桜」の入居者29名における介護支援 業務全般 ・ケアマネージャー業務全般 ・関係書類の作成業務 ・その他付随する一連の業務 「定年以上で応募の方は相談に応じます」 「変更範囲:変更なし」
今スグこの求人に応募
求職者の方へ
通勤手当は事業所規定(2km以上)により支給します。 子育て応援求人(学校行事・病気、柔軟に対応) PTA行事等考慮します。 駐車場は無料 【新型コロナウィルス感染症対策】 ・検温1日2回実施(入所者及び職員)、症状チェック ・消毒液設置、定期的な換気 ・手すり等の定期的な消毒 ・マスク、消毒液、ゴム手袋等の備品支給
募集要項
職種 | 介護支援専門員(介護ホーム秋桜) |
---|---|
事業所名 | 医療法人 一貫軒 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 (別途手当)賃金は経験等を考慮し決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒879-2472 大分県津久見市徳浦本町12-20 「介護ホーム 秋桜(コスモス)」 |
最寄り駅 | 津久見駅 車 10分 |
転勤 | あり 法人内(津久見市内) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 事業所カレンダーによる(月8〜9日休み) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年59歳 |
試用期間 | あり 6ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
広告
お仕事探しの幅を広げてみませんか?
「しごとドットコム」掲載の求人は全て未経験者歓迎! 憧れの業界・職業のおしごとを見つけたら迷わずチャレンジできちゃいます!
取り扱い求人50万件突破中!
「しごとドットコム」無料会員登録 >
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 医療法人 一貫軒 |
---|---|
所在地 |
〒879-2472 大分県津久見市徳浦本町3番33号 |
事業内容 | 内科、循環器科、呼吸器科、胃腸科、小児科、糖尿病内科、麻酔科(ペインクリニック)介護ホーム秋桜 生活習慣病を中心とした医療・往診・在宅医療など地域に密着した医療・介護の提供を行っている。 |
従業員数 | 企業全体 60人、 就業場所 38人、 うち女性 24人、 うちパート 6人 |
広告