地域密着型サービス（さらな）管理者の求人／社会福祉法人 明峰会

仕事内容

市内初の小規模多機能型居宅介護での管理者として、施設運営管理 ・職員管理・介護保険請求事務管理等と、一部介護職のサポートを 行っていただきます。
労務管理事務はありません（法人本部が行う ）外出や送迎のため、社用車（AT）を運転することがあります。
施設登録定員は25名で、通い15名・泊り9名です。
現在は、職員数の兼ね合いで登録定員12名、通い6名・泊り5名 で運営しています。

※ 認知症介護に関する専門研修の受講をサポートします。

＊ 業務変更の可能性なし

求職者の方へ

＊ 定年年齢以上の方、応募相談可（採用条件は異なります）
＊ 未受講の方は管理者に必要な認知症施設管理者研修を受講します （受講費用は会社負担、受講日は出勤扱いとします）
＊ 応募前職場見学:可（随時）
※ ハローワークを通して下さい。
＊ 事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

利用者とご家族だけでなく、職員同志にも思いやりのある行動ので きる誠実な人、主体的に物事を促え考える事のできる人、チャレン ジを楽しめる人を求めています。 働きがい

募集要項

職種	地域密着型サービス（さらな）管理者
事業所名	社会福祉法人 明峰会
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜285,000円 次の手当が含まれています。管理者手当 20,000円〜25,000円　資格手当 10,000円　 （別途手当）賃金は経験・資格等を考慮して決定します
ボーナス	あり
勤務地	〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市1442-1 「小規模多機能ホーム さらな」
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分 ＊月単位 変形労働時間制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊月間勤務表は、毎月20日までに本人の希望を確認し前月25日 頃決定
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 ・認知症介護実践講習受講（次年度受講予定可） ・認知症介護業務経験2年以上 （ケアマネ業務経験あれば尚可 ）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が59歳のため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 管理者異動のため
募集期間	2024年10月16日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 14,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：44070-03606341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク宇佐
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 明峰会
所在地	〒879-0471 大分県宇佐市四日市4442-1
事業内容	高齢者福祉事業のケアハウス、訪問介護、居宅支援事業、デイサービス、認知症対応型共同生活介護、サービス付高齢者向け住宅の運営、障害者就労継続支援事業所A・B型、障がい者グループホーム ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成20年に障がい者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和4年市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。
従業員数	企業全体 73人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	http://meihokai.or.jp