ケアマネージャー（介護支援専門員）の求人／社名非公開

仕事内容

・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務 ・ICT完全導入事業所につきiPad／スマートフォンを貸与 します。
（使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします） ・フレックス制を導入。
原則、直行直帰の勤務です。
・主任ケアマネが4名在籍。
その他、ベテランケアマネから子育て中のママ（パパ）さん ケアマネまで総勢12名のケアマネージャーが活躍中です。

＊ 更新研修費用免除制度あり
※ 働き方改革関連認定企業 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

業務のICT化によりフレックス勤務を実現。小さなお子さんのい らっしゃる方やご家族の介護や看護をしながらの勤務も可能です。 社内には看護師・PT・OT・ST・管理栄養士・社会福祉士が いるため、スムーズな業務連携がとれ、あなたの専門職としての スキルアップも可能です。 ICTに不慣れな方でも丁寧に指導いたしますので、 安心して下さい。
※ 労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。 株式会社礎は、文字通り越谷市で約11年、医療・介護・福祉の礎 となるべく地域密着企業として事業運営を行

募集要項

職種	ケアマネージャー（介護支援専門員）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円 （別途手当）【各種手当】（基本給に＋）インセンティブ／ 月20件以上:1件／3,000円　特定事業所加算1手当:30,000円／月
ボーナス	あり
勤務地	埼玉県越谷市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時30分〜17時30分　フレックス制導入（コアタイムなし） ＊在宅勤務可能（希望により出勤も可能）
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始休暇
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員あれば尚可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月18日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　企業内主導型保育室あり（月1万円）
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11120-03315341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク越谷
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	越谷市を中心に介護保険事業（居宅介護支援事業）（福祉用具事業）、また、保険外事業として施設コンサルタント・研修委託事業等を行っており、介護・福祉サービスを総合的に提供。
従業員数	企業全体 110人、 就業場所 38人、 うち女性 26人、 うちパート 21人