ケアマネージャー/タムスさくらの杜越谷の求人/社会福祉法人 桐和会
仕事内容
<業務内容> ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【タムス接遇マイスター制度について】 タムスグループの「顔」となり、 患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う 接遇のスペシャリストを育成し、 一層あんしんとまごころを提供できるよう 2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて 8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【福利厚生・待遇】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身
募集要項
職種 | ケアマネージャー/タムスさくらの杜越谷 |
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事業所名 | 社会福祉法人 桐和会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 335,700円〜381,700円 固定残業代を含む 44,300円〜50,300円 ※※時間外労働の有無にかかわらず19.7時間分の時間外手当を固定残業手当として支給(超過分は別途支給)※記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 次の手当が含まれています。職務給手当 45,000円 加減算給手当 20,000円〜40,000円 処遇改善手当 56,400円 (別途手当)※月給は経験・スキル・保有資格のよ |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒343-0852 埼玉県越谷市新川町2-247 タムスさくらの杜越谷 「けやき壮バス停」下車徒歩5分 |
最寄り駅 | 東川口駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 東京・埼玉・千葉 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 年間休日117日※2025年度より119日、202 6年度より121日 夏季、冬季、慶弔、有給休暇、産休育休 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 特別養護老人ホームでのケアマネージャー経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため(省令1号) |
試用期間 | あり 3ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11010-15949541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川口 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 桐和会 |
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所在地 |
〒333-0832 埼玉県川口市大字神戸539-5 |
事業内容 | 特別養護老人ホームの運営。タムスさくらの杜川口(140床)・タムスさくらの杜見沼(140床)・タムスさくらの杜越谷(140床)・タムスさくらの杜道合(140床) 桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
従業員数 | 企業全体 5,260人、 就業場所 97人、 うち女性 66人、 うちパート 16人 |
ホームページ | http://sakuranomori.or.jp/top.ph |
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