ケアマネージャー／パート／グリーンライフ蕨の求人／グリーンライフ東日本株式会社

仕事内容

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」でのでのケアマネ業務 をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為のサポートとして、マネージメントをお願いいたします。
・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成のためのアセスメント ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・担当者会議等 ・上記に付随する業務
※ 施設定員:81名 平均介護度:2.3以上〜3.0未満 ・変更範囲:なし

求職者の方へ

・有給休暇は法定通り付与 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です ・制服貸与あり
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります

「有料老人ホームで楽しい最期を暮らす」という事に心から寄り添 い、在宅復帰から看取りまで幅広く対応していることが強みの施設 です。 また、アクティビティが豊富で、パワーリハビリのマシンを地域開 放し、地域とのコミュニケーションも大切にしています。 ご入居者様と一緒に楽しめるア

募集要項

職種	ケアマネージャー／パート／グリーンライフ蕨
事業所名	グリーンライフ東日本株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,484円〜1,757円
ボーナス	なし
勤務地	〒335-0002 埼玉県蕨市塚越1-11-4 グリーンライフ蕨（当社施設）
最寄り駅	JR京浜東北線 蕨駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ケアマネ業務経験者
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月13日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-28971242 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日、ご持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	グリーンライフ東日本株式会社
所在地	〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
事業内容	有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。
従業員数	企業全体 1,150人、 就業場所 40人、 うち女性 28人、 うちパート 6人
ホームページ	http://www.greenlife-inc.co.jp/