介護支援専門員の求人/社名非公開
仕事内容
相談・ケアマネージャー業務 介護保険のサービスを利用するために対象者及び家族に 面接・相談し、ケアプランの作成や調整、モニタリング、 認定調査等の業務を行います。
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★ 働きやすさポイント
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★ 埼玉県「多様な働き方実践企業」に取り組み ゴールド認定されています。
キャリアアップ研修制度が充実しています。
業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 就業時間・勤務日数については面接時に相談可。
* 雇用は1年毎の更新
* 週の所定労働日数・時間により、年次有給休暇・加入保険は、 付与・適用されます。
☆ 未経験の方にも懇切丁寧にお教えします。研修制度もあります。
☆ 医療が母体の法人です。訪問看護、訪問介護、小規模多機能 型居宅介護も同じ事業所内です。地域の”困った”を聞き取り、 ご本人が望む暮らしが続けられるよう支援していきたいと考えて います。 是非お問い合わせください。
☆ その他
募集要項
職種 | 介護支援専門員 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし(勤務状況その他総合的な評価により正社員登用あり) |
給与 | 時給 1,210円〜1,240円 (別途手当)ケアプラン手当 500円/件(35件未満)550円/件(35件以上)600円/件(40件以上)24時間携帯担当手当 1000円/日 (休日は2000円/日) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 埼玉県秩父市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分の間で6時間以上 就業時間、日数については相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 相談業務 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11070-04016741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク秩父 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 介護支援専門員証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 居宅介護支援・訪問看護・訪問介護・小規模多機能型居宅介護Z04★ |
従業員数 | 企業全体 3,000人、 就業場所 56人、 うち女性 53人、 うちパート 46人 |
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