介護支援専門員＜トライアル雇用併用＞の求人／合同会社Ｋ−ｄｒｏｐ 居宅介護支援事業所 ケアプランＬａｂ

仕事内容

○ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・相談業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・認定調査 ・その他付随する業務
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ トライアル雇用併用求人
＊ トライアル以外の応募は書類選考有り
○ 働きやすい職場を目指し、一緒にお仕事してくださる方をお待ち しております。
○ 風通しも良く、安心して働ける場所をつくりましょう！ 長く健康に働ける環境で、気持ちよく働いていただけるように努力 しています。転職が不安な方や経験の浅い方でもしっかりサポート しますので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
○ ご希望の働き方に柔軟に対応します！ 勤務日や就労時間等でご要望があれば、

募集要項

職種	介護支援専門員＜トライアル雇用併用＞
事業所名	合同会社Ｋ−ｄｒｏｐ 居宅介護支援事業所 ケアプランＬａｂ
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜270,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒360-0812 埼玉県熊谷市大原2丁目5-12
最寄り駅	熊谷駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分の間で8時間　就業時間についてご希望に沿うようご相談に応じます。お気軽にお　問い合わせください。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始 リフレッシュ休暇
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳の為
試用期間	あり 3ヶ月（トライアル3ヶ月）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年5月16日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11090-02722941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク行田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒360-0812 埼玉県熊谷市大原2丁目5-12
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	合同会社Ｋ−ｄｒｏｐ 居宅介護支援事業所 ケアプランＬａｂ
所在地	〒361-0047 埼玉県行田市清水町7-12
事業内容	居宅介護支援事業 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。また利用者の心身の特性を踏まえ、その能力に応じ自立した日常生活を営めるように支援しております。
従業員数	企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 2人