ケアマネージャー/パートの求人/医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター
仕事内容
・介護保険の申請から、一人ひとりに合ったケアプランの作成 ・在宅介護生活を総合的に評価し、適切なサービスをご紹介 ・地域の方の「困った」の声により添います 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように 支援しています。
自事業所内に、看護師、介護士、理学療法士等在籍しています。
他職種と相談、連携が活発です。
隣接する熊谷生協病院の訪問診療医師や相談員とも協働しています 。
求職者の方へ
各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間等については雇用条件 に応じて、法定通りに手続きいたします。
募集要項
職種 | ケアマネージャー/パート |
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事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 時給 1,220円〜1,365円 (別途手当)・プラン料:1件につき500円 ・季節手当:年2回(7月、12月) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
最寄り駅 | JR高崎線 熊谷駅 車 10分 |
転勤 | あり 県内北部地域のみ |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜18時00分の間で4時間以上 就業時間応相談 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 *有給休暇は法定通り付与します。 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月14日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 病児 |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-02708241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター |
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所在地 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3851-1 熊谷生協病院付属介護複合施設 く |
事業内容 | 介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護。訪問介護(ヘルパー)の業務を通して在宅療養の支援を主としたサービス業務。1101−102804−4 利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |
従業員数 | 企業全体 3,420人、 就業場所 85人、 うち女性 75人、 うちパート 53人 |
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