ケアマネージャー／富士見市の求人／生活協同組合コープみらい

仕事内容

＊ 居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。

＊ その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。

＊ 介護用ソフトを使用（主にエクセル・ワードの定型フォーム）し 、入力を行います。

＊ その他、雑談業務 等 「介護」 【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

待遇:有給休暇制度、交通費規定内支給、社会保険制度、 定期健康診断、役職員共済、役職員共済互助会 資格所得表彰制度、育児休暇、育児時短 介護休暇、家族手当（1人当り1万円）、退職感謝金 応募の方の申し込みは、福祉事業（本部）で受け付けます。
※ 事業所連絡（昼休み:可／土曜:不可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

募集要項

職種	ケアマネージャー／富士見市
事業所名	生活協同組合コープみらい
雇用形態	正社員
給与	月給 237,700円〜295,700円 固定残業代を含む 20,000円　※＊固定残業代を含む 12.4〜9.8時間相当分／月残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 （別途手当）ポスト手当 家族手当 10,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒354-0015 埼玉県富士見市東みずほ台3-24 コープみずほ台1F コープみらい 富士見介護センター
最寄り駅	東武東上線 みずほ台駅 徒歩 11分
転勤	あり 近隣事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用者増加の対応による
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制 夏期休日 3日 冬期休日 3日
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　65歳定年のため（省令1号）
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11050-21116241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浦和
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	生活協同組合コープみらい
所在地	〒336-8523 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5-5
事業内容	組合員への食品・日用品の供給店舗事業・宅配事業・福祉事業・サービス事業 東京都、埼玉県、千葉県全域を対象に宅配事業と店舗事業を展開している生活協同組合です。流通の激戦地、約369万世帯の組合員に支えられ、4,280億円を超える事業を行なっています。
従業員数	企業全体 14,461人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 3人
ホームページ	https://mirai.coopnet.or.jp/