介護支援専門員(居宅介護支援事業所)の求人/社会福祉法人 永仁会
仕事内容
居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成、給付管理、 モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・利用者、家族との相談業務 ・各関係機関(行政機関、医療機関、各事業所等)との調整業務
※ 事業拡大に伴う募集につきケアマネジャーの経験は問いませんの で未経験の方のご応募もお待ちしております
※ 経験豊富なスタッフが周りにいますので安心して仕事ができます
※ 1人1台タブレットを貸与しています
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・入職日応相談 ・従事すべき業務の変更の範囲【変更範囲:変更なし】 ・賞与は(基本給+特殊業務手当+扶養手当)を計算の基礎とする ・給与における前歴加算あり ・系列病院での入職前健診無料実施 ・系列病院で人間ドック、PET等の割引あり ・インフルエンザ予防接種無料 ・職員給食あり ・紹介連絡:昼休み可、土曜日可、夜間18:00まで可
事業拡大につき介護支援専門員を増員します。 介護支援専門員の業務経験は問いません。 経験豊富なスタッフがおりますので安心して働けます。 資格を取得し業務にチャレ
募集要項
職種 | 介護支援専門員(居宅介護支援事業所) |
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事業所名 | 社会福祉法人 永仁会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 224,856円〜252,720円 次の手当が含まれています。特殊業務手当 16,656円〜18,720円 (別途手当)・資格手当 3000円(介護福祉士又は社会福祉士)・扶養手当 5500円〜16000円 ・住居手当 6700円〜26000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656番地1 当法人運営「居宅介護支援事業所 入間在宅介護支援センター」 |
最寄り駅 | 西武池袋線 仏子駅 車 10分 |
転勤 | あり 法人運営の施設 (入間市小谷田) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・公休月9日/月、季節休暇5日/年 ・土曜日、祝日についてはローテーション勤務 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11060-12970541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク所沢 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 永仁会 |
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所在地 |
〒358-0026 埼玉県入間市小谷田1656番地1 |
事業内容 | ・介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・認知症対応型共同生活介護・居宅介護支暖事業・介護予防支援事業 各種事業における入所者・利用者の人権を擁護し、健全で安らかな生活を保障するとともに、地域高齢者の福祉の向上に寄与することかつ、公平で公正な総合的福祉サービスを提供します。 |
従業員数 | 企業全体 146人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://f-eijinkai.jp/ |
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