介護予防プランナー（入間市東藤沢地域包括支援センター）の求人／社会福祉法人 杏樹会

仕事内容

＊ 地域包括支援センターの介護予防プランナーの仕事です。
【具体的に】 地域の高齢者や要支援者を対象に、介護予防の取り組みを企画、提 案、実施することです。
介護予防プランナーは、利用者との面談を 通じて、日常生活の機能維持や向上を支援するプランを立案し、適 切なサービスやプログラムを提案します。
体力づくりや認知機能ト レーニング、栄養指導など、予防的な健康管理のサポートを行いま す。
・変更範囲:法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

求職者の方へ

＊ 基本給は採用時の賃金であり、その後の昇給はキャリア評価制度 に沿って設定されている昇給となります。
＊ 有給休暇（初年度15日）
※ 3ヵ月後5日、6ヵ月後に残り 10日付与。
＊ 待遇・福利厚生 社会保険完備、昇給あり、退職金制度、 退職金共済に加入（法人負担）、福利厚生倶楽部
＊ 昇給、賞与は法人の業績、勤務実績によります
＊ 通勤手当、マイカー通勤手当は法人規定によります
＊ 業務用制服は貸与します
＊ 無料駐車場

募集要項

職種	介護予防プランナー（入間市東藤沢地域包括支援センター）
事業所名	社会福祉法人 杏樹会
雇用形態	正社員
給与	月給 246,100円〜296,800円 次の手当が含まれています。資格手当 18,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢5-7-1 当法人運営 入間市東藤沢地域包括支援センター
最寄り駅	西武池袋線 武蔵藤沢駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
週休二日	＊日曜以外はシフト制 特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休業
年間 休日数	119日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2025年1月14日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11060-00747051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク所沢
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 杏樹会
所在地	〒358-0013 埼玉県入間市大字上藤沢851-1
事業内容	特別養護老人ホーム・在宅介護支援センタ−・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・保育事業等を運営しています 熱意・誠意／創意を基本理念として、利用者にとってより良いサービスを志しています。職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。
従業員数	企業全体 438人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://anjyukai.or.jp