ケアマネジャー(南栗橋)の求人/医療法人 三和会 東鷲宮病院
仕事内容
◎ 「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。
* ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等)
* 認定調査 等
※ 未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 応募の際は、電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
募集要項
職種 | ケアマネジャー(南栗橋) |
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事業所名 | 医療法人 三和会 東鷲宮病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,000円〜306,000円 次の手当が含まれています。職務手当 5,000円 住宅手当 10,000円 調整手当 29,000円〜45,000円 処遇改善手当 6,000円 (別途手当)※住宅手当は全員に一律支給。 *扶養手当 ・配偶者:10,000円 ・一子 :3,000円 ・二子 :2,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒349-1117 埼玉県久喜市南栗橋4丁目11一4 ラフイ一ネ2 101号 「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」 |
最寄り駅 | 東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的に期日が定められた事務作業が発生した場合 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休制・ローテーションによる休日取得 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月22日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11080-06459541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク春日部 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2丁目6-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 三和会 東鷲宮病院 |
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所在地 |
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2丁目6-5 |
事業内容 | 病院18診療科病床数163床 平成30年11月5日に移転新築オープン。地域医療を担う医療機関として、安心して受診できる医療をめざしております。職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 400人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.washinomiya-hsp.or.jp |
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