介護支援専門員(ケアマネージャー)【契約職員】施設の求人/社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館
仕事内容
* 施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等
※ 随時施設見学可能
* 有休がとりやすい環境! 令和5年度 平均有給休暇取得日数 10日 平均年間休日124日以上!(有給休暇を含む)
* 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。
* 新卒・中途共に定着率が高い。
* 育休・産休の取得を推進しています。
* 育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 賃金支払:15日締切/当月末日支払
※ 入職祝金10万円(入職時支給)
※ 正職員登用制度あり
※ 普通自動車免許(AT限定可)
※ 特別休暇制度あり
※ 通勤手当 自家用車通勤の場合 上限15,000円
※ 面接場所は埼玉さくらんぼ館又はもよりの施設
※ 雇い止め年齢 69歳
* 事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『資格証(写)』を郵送願 います。
* 書類選考通過者に面接日時等ご通知します。
募集要項
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)【契約職員】施設 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館 |
雇用形態 | 契約職員年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり 法人全体で191名 |
給与 | 月給 259,300円〜337,900円 次の手当が含まれています。資格手当 35,000円〜40,000円 (別途手当)*基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり *住宅手当 上限23,000円 *時間外手当あり *その他手当は給与規程に準ずる |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪3504ー3 JR南浦和駅〜バス「円正寺第1公園入口」バス停 下車 すぐ |
転勤 | あり 各法人施設 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ※突発的な対応を要する場合等 |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月間シフトによる月9日休み、夏期特別休暇3日あり、冬期特別休 暇3日あり |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護支援専門員としての勤務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 更新は勤務実績、能力等により判断します更新回数:上限 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年8月5日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-14985641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1-25 社会福祉法人敬寿会 本部事務局 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人敬寿会 埼玉さくらんぼ1番館 |
---|---|
所在地 |
〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪3504ー3 |
事業内容 | 広域型の特別養護老人ホームで、ユニット型個室、定員は80床です。居宅介護支援事業所も開設し地域に根差した、拓かれた施設を目標に掲げております。 職員個々人がスキルアップできる環境創りを念頭に、家庭的なケアの提供に努めて参ります。より一層のスキルアップのために貴方の力を貸してください。 |
従業員数 | 企業全体 996人、 就業場所 120人、 うち女性 78人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://keijuen.or.jp/sakura/ |
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