居宅介護支援のケアマネジャーの求人/セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷
仕事内容
≪ 急 募 ≫ 介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。
現在6名で稼働しており、協力しながら、一緒にお仕事していただ ければいいと思っております。
※ 未経験者でも、しっかり丁寧な対応で 個別指導いたしますのでご安心ください。
変更範囲:なし
求職者の方へ
※ 入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年65歳) 65歳以上は一年ごとの雇用更新。
* 加入保険は、労働条件により異なります。
* 6ヶ月経過後の年次有給休暇は、週の所定労働日数により 法定通り付与します。
【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修
募集要項
職種 | 居宅介護支援のケアマネジャー |
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事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3ヶ月 |
給与 | 時給 1,160円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒273-0113 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号 室 |
最寄り駅 | 東武野田線 鎌ヶ谷駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て、 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12090-14553141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク船橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア鎌ヶ谷 |
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所在地 |
〒273-0113 千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号 |
事業内容 | セントケア鎌ヶ谷では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴のサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修があり未経験の方も安心です。本社:千葉市中央区新町1番地17 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。全国5カ所の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 31人、 うち女性 29人、 うちパート 21人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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