ケアマネジャー/グループホーム/船橋市栄町の求人/株式会社 コンフォート
仕事内容
千葉県にある定員18名のグループホームにて、ケアマネジャーの お仕事です。
計画書作成は介護スタッフと連携し、お客様とご家族様にどのよう なサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、お客様にご満足 いただけているかの観察も行っていきます。
そこで必要であれば、 ケアプランの見直しや修正を行います。
スタッフをまとめながらお客様の穏やかな生活の支援をお願いしま す。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
土曜日の紹介連絡・面接:否(面接は可) 制服貸与:あり 【業務内容】 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ船橋 (変更範囲)会社の 定める全ての事業所
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★ お知らせ
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※ ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※ お近くのハローワークにて職業相談の
募集要項
職種 | ケアマネジャー/グループホーム/船橋市栄町 |
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事業所名 | 株式会社 コンフォート |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 258,550円 固定残業代を含む 17,600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 16,200円 資格手当 15,000円 役職手当手当 15,000円 ライフプラン手当 10,000円 (別途手当)居住支援特別手当:10,000円(規定あり)夜勤手当:1回7,000円(月5回程度)子ども手当:5,000円/子(3名まで) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒273-0018 千葉県船橋市栄町1-6-24 コンフォート フィオーレ船橋 |
最寄り駅 | JR船橋駅・京成線 京成船橋駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 転居を伴わない範囲内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時30分〜19時30分 就業時間4)17時00分〜10時00分 シフト制 日勤のみも相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制/月9日休み(2月は8日休み) リフレッシュ休暇(年3日)、誕生日休暇(年1日) |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者、ケアマネ経験者歓迎! |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため/深夜業務があるため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月12日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13120-18350541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク墨田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 コンフォート |
---|---|
所在地 |
〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 14人、 うち女性 7人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://www.conffort.jp |
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