介護支援専門員の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア船橋

仕事内容

介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携をとりながら、 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助していくお仕事です。
現在4名で稼働しており、協力しながら一緒にお仕事をしていただ ければと思っております。
未経験者でも丁寧に個別指導いたします。

求職者の方へ

非常勤も可（時給）
※ 入社1年経過後、無期雇用転換制度あり（定年70歳） 70歳以上は一年ごとの雇用更新。
＊ 介護給付35件担当の場合の給与例 :261,500円 40件担当の場合の給与例 :275,500円
※ 手当について 給付件数16件目より 介護給付2,000円／件 予防給付1,000円／件 給付件数30件目より 介護給付2,500円／件 予防給付1,250円／件 給付件数35件目より 介護給付3,000円／件 予防給付1,500円／件 「オンライン自主応募

募集要項

職種	介護支援専門員
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア船橋
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり
給与	月給 218,000円 次の手当が含まれています。職責手当 18,000円　役務手当 30,000円　調整手当 5,000円　ケアマネ役割手当 5,000円　 （別途手当）持ち件数（介護）30件・・30,500円　持ち件数（介護）35件・・43,500円　持ち件数（介護）40件・・58,500円　※備考参照
ボーナス	なし
勤務地	〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
最寄り駅	新京成線・東葉高速線 北習志野駅 徒歩 4分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　シフト制
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、 1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年間カレンダーによる
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年3月5日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12090-04241241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク船橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア船橋
所在地	〒274-0063 千葉県船橋市習志野台3-14-4 ニューメトロビル1F
事業内容	訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具販売のサービスを提供しています。実務に沿った分かりやすい、20種類以上の研修を実施。未経験の方も安心して働けます。本社:千葉市中央区新町 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。全国5ケ所の研修セン夕ーでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。東証一部上場企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 27人、 うち女性 24人、 うちパート 19人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba