介護支援専門員ケアマネジャーの求人／セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊

仕事内容

介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら、 自立支援に向けた生活プランを作成し、援助していくお仕事です。
未経験者歓迎します。
【変更範囲:変更なし】
＊ 応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は法定通り付与
＊ 加入保険は雇用条件により異なります。
＊ 契約更新回数の上限なし 【事業主の皆様へ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下さい。 （労働基準法第15条） また、求人票の内容と相違ないようお願いします。

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	介護支援専門員ケアマネジャー
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1人
給与	時給 1,160円 （別途手当）持ち件数（介護）30件:30,500円　持ち件数（介護）35件:43,500円　持ち件数（介護）40件:58,500円
ボーナス	なし
勤務地	〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
最寄り駅	JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 徒歩 8分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときの労使協議を得て1 年間に6回限度、1か月60時間、1年間630時間まで延長
所定労働日数	週3日〜週4日
休日	土曜日、日曜日、
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月26日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12080-06609141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松戸
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
所在地	〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目6-12 渋谷ビル201号
事業内容	セントケア柏では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成のサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい20種類以上の研修があり未経験の方も安心です。 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した在宅福祉サービスを提供。各種研修を実施、質の高いサービスを目指します。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 10人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba