ケアマネージャーの求人/セントケア千葉株式会社 セントケア東金
仕事内容
* 在宅のお客様のケアプランを作成するお仕事です。
* お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ て、パイプ役となるお仕事です。
『変更範囲:詳細は面接時にお伝えします』
求職者の方へ
* その他手当 ・初回加算給付実績(介護のみ):1,000円/件 ・退院、対処加算給付実績(介護給付のみ) :1,500〜3,000円/件 ・ターミナル加算給付実績(介護給付のみ):2,000円/件 ・認定調査実績:500円/件
* 駐車場無料
※ 入社より1年経過後、無期雇用へ転換
【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修
募集要項
職種 | ケアマネージャー |
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事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 218,000円 次の手当が含まれています。職責手当 18,000円 調整手当 10,000円 役務手当 30,000円 (別途手当)表記は15件まで 16〜29件:@2,000 30〜34件:@2,500 35件以上:@3,000 *特定事業所加算3型:200円/件(介護給付) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
最寄り駅 | JR東金線 東金駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 12時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協議を経て1年 間に6回程度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-12002941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
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所在地 |
〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所在宅介護サービス(居室介護支援/訪問介護/訪問看護/通所介護・デイサービス) 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 43人、 うち女性 35人、 うちパート 21人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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