主任ケアマネジャーの求人/セントケア千葉株式会社 セントケア東金
仕事内容
* 主任介護支援専門員として
* 管理者業務 以下通常業務 ・在宅のお客様のケアプランを作成するお仕事です。
・お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ て、パイプ役となるお仕事です。
『変更範囲:詳細は面接時にお伝えします』
求職者の方へ
* 自家用車使用時の移動交通費支給
* 長期所得補償制度
* ほっとライン(第三者相談通報窓口)
◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行なってまいります。
・現在ケアマネジャー3名体制で明るい雰囲気でお仕事しています 。
募集要項
職種 | 主任ケアマネジャー |
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事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 272,500円〜292,500円 次の手当が含まれています。職責手当 47,500円 資格手当 35,000円 地域手当 16,000円 役割手当 5,000円〜15,000円 (別途手当)*特定事業所加算3型(介護給付のみ):150円/件 *初回加算給付実績(介護給付のみ):1000円/件 *退院・退所加算給付実績(介護給付のみ):1500円〜3000円/件 *ターミナル加算:2000円/件 *24時間携帯所持:5000円/月 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
最寄り駅 | JR東金線 東金駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 通勤可能範囲による |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な繁忙が生じるとき、労使の協議を経て1年 間に6回程度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 要主任介護支援専門員資格 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が70歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月7日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-00214051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア東金 |
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所在地 |
〒283-0067 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
事業内容 | 介護保険・千葉県指定事業所在宅介護サービス(居室介護支援/訪問介護/訪問看護/通所介護・デイサービス) 福祉社会の実現への貢献と一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 43人、 うち女性 35人、 うちパート 21人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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