看護小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャーの求人／セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーとしてのお仕事で す。
在宅で暮らす29名のお客様のケアプランを作成 登録定員29名・通い（デイサービス）18名／日 宿泊6名／日 を中心に施設内とご自宅の訪問を行い、地域と連携を図り、その方 の在宅生活を維持していきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・小規模多機能計画作成者研修 認知症サービス実践者研修は入社後受講可能（費用会社負担） 【福利厚生】 長期所得補償制度 余暇利用支援制度（レジャー施設等割引） ほっとライン（第三者相談窓口） インフルエンザ予防接種補助制度 等
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用 契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得ず 当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から 当該変更の明示が必要です。
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付不要（ハロ

募集要項

職種	看護小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー
事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	正社員
給与	月給 260,500円〜282,500円 次の手当が含まれています。職責手当 47,500円　資格手当 20,000円　地域手当 16,000円　役割手当 30,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
最寄り駅	JR 木更津駅 徒歩 15分
転勤	あり 通勤可能な範囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　8時30分〜17時30分　8時00分〜17時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 お客様の都合により土日出勤の可能性あり （振替にて）
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 在宅、施設でのケアプラン作成業務
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年70歳を上限とする募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年7月2日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12050-05309441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参して下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域に根づいたサービスをご提供させて頂いています。 セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）のグループ企業です。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 8人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba