【未経験可 研修制度あり】ケアマネージャー／正社員の求人／セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）

仕事内容

一部の業務は在宅ワーク可。
ノートパソコン貸与。
複数の先輩ケア マネージャーと相談しながら業務を行うことができます。
色々なサ ービスが同施設内にあり、連携をとても取りやすいです。

＊ 相談業務
＊ アセスメント モニタリング
＊ 担当者会議
＊ 各種サービスとの連動
＊ 認定調査など 「介護」 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用 契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。また、やむを得 ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主 から当該変更の明示が必要です。
＊ オンライン自主応募可:紹介状の交付不要（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

弊社では、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援をはじめ 、住居改修・福祉用具貸与・グループホーム・デイサービス・ショ ートステイ・看護小規模など様々なサー

募集要項

職種	【未経験可 研修制度あり】ケアマネージャー／正社員
事業所名	セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
雇用形態	正社員
給与	月給 235,500円〜257,500円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円　職種手当 47,500円　地域手当 16,000円　役割手当 5,000円　 （別途手当）・業務移動交通費別途支給 ・特定事業所加算手当を介護給付件数に応じて別途支給 ・処遇改善手当1 ※要件あり 10,000円／月 ・ 〃 2 ※ 〃 120,000円／半年
ボーナス	あり
勤務地	〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
最寄り駅	JR木更津駅 車 15分
転勤	あり 自宅からの通勤範囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て1 年間に6回限度、1ヶ月60時間・1年間630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネジャー経験
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年が70歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12050-03475541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア木更津（セントケア千葉株式会社）
所在地	〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南3-13-19
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 80人、 うち女性 60人、 うちパート 60人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba