ケアマネジャー契約社員の求人/セントケア千葉株式会社 セントケア我孫子
仕事内容
* 未経験者歓迎 能力に応じて、個別に丁寧に指導します。
【変更範囲:変更なし】 現在3名のケアマネが就業中です。
協力しながら一緒にお仕事しましょう。
* 介護認定を受けた方の自立支援に向けた生活プランを作成し、 援助します。
* お客様訪問に自家用車を使用します。
求職者の方へ
* 休日:基本は土日休みですが、お客様の都合により出勤の場合が あります。 希望の休みを考慮します。
* 福利厚生、各種研修充実のため安心して就業頂けます。
* 入社より1年経過後、無期雇用へ転換。
* 満67歳より有期雇用(1年毎更新)として再雇用可能。
募集要項
職種 | ケアマネジャー契約社員 |
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事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア我孫子 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 直近3年での実績はなし |
給与 | 月給 218,000円 次の手当が含まれています。職責手当 18,000円 役務手当 40,000円 (別途手当)介護給付担当件数に応じた実績手当あり(15件以上)実績手当1 16件〜29件 2,000円/1件 実績手当2 30件〜34件 2,500円/1件 実績手当3 35件〜 3,000円/1件 ※例)35件担当の場合 27,500円支給 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒270-1142 千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室 |
最寄り駅 | JR常磐線 天王台駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て1 年間6回限度。1か月60時間・1年630時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月12日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12080-22725841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松戸 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア千葉株式会社 セントケア我孫子 |
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所在地 |
〒270-1142 千葉県我孫子市泉1-17 クレストパレスC棟 103号室 |
事業内容 | セントケア我孫子は訪問介護サービス、ケアプラン作成サービスを行っています。平成24年7月より訪問入浴サービスもスタートします。 福祉社会の創造の理念のもと、地域に根ざした総合在宅福祉サービス、施設サービスを行っています。研修制度をしかっり整え、質の高いサービスを目指します。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 23人、 うち女性 19人、 うちパート 16人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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