ケアマネジャー・正社員の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田

仕事内容

☆ 2024年6月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規 模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー ・計画作成担当者の募集です。

● 登録制の在宅サービス（登録人数最大29名） 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお 客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス です。

● 仕事内容は29名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン 作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務
● 認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担 当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま す。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

★ 新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか！
★ 資格取得制度あり。資格によっては勤務扱いでの受講も可能！
★ 現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可
★ 認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修は、未受講であっても入社後会社負担で取得できます
★ 仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアッ プも可能
★ 経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等 に合えば、

募集要項

職種	ケアマネジャー・正社員
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田
雇用形態	正社員
給与	月給 260,500円〜313,000円 次の手当が含まれています。地域手当 16,000円　職種手当 47,500円　役割手当 30,000円　資格手当 20,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52
最寄り駅	京成・JR 成田駅 車 10分
転勤	あり 会社が定める事業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　多少前後の可能性あり
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回程度、1カ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし シフト制 お客様のモニタリングの予定に合わせてシフト変更する場合あり
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修:あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネジャーの経験があれば尚可
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年制70歳の為
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月21日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12100-10862741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク成田
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 当日持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模成田
所在地	〒286-0045 千葉県成田市並木町142-52
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」5つのサービスを一体的に提供しています。 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人