ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷の求人／株式会社 コンフォート

仕事内容

＊ 施設の利用者様のケアプラン作成 利用者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を 考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。
ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様 にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します 。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の 現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っ ていきます。
そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修 正を行います。
（雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務

求職者の方へ

＊ 介護支援専門員更新研修費用支援制度あり
＊ 土日の連絡:不可（面接は可）
＊ 制服貸与:有
※ 感染症対策 ・マスクの着用、手指消毒、検温をお願いしています。
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★ お知らせ
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＊ ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
＊ お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募

募集要項

職種	ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／市川市曽谷
事業所名	株式会社 コンフォート
雇用形態	正社員
給与	月給 290,050円 固定残業代を含む 20,400円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。処遇改善手当 51,600円　資格手当 15,000円　役職手当 15,000円　ライフプラン手当 10,000円　 （別途手当）居住支援特別手当:10000円（規定あり）
ボーナス	あり
勤務地	〒272-0832 千葉県市川市曽谷5-2-12 「コンフォートエルバ曽谷」 JR中央・総武線「市川駅」よりバス17分
転勤	あり 転居を伴わない範囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制／月9日休み（2月は8日休み） リフレッシュ休暇（年3日）、誕生日休暇（年1日）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ・ケアマネ経験 1年以上
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月16日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 40,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13120-25281141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク墨田
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 コンフォート
所在地	〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13
事業内容	認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。
従業員数	企業全体 300人、 就業場所 16人、 うち女性 10人、 うちパート 7人
ホームページ	http://www.conffort.jp