施設 ケアマネージャー 看護小規模多機能型の求人／セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原

仕事内容

看護小規模多機能型の施設ケアマネージャです。

◎ 医療と在宅の中間施設として機能します。
・登録定員 29名／月 ・通い（最大18名／日）を中心に泊まり（最大7名／日）と ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携 にて一環して提供します。
・29名のプランニングを担当していただきます。
・病院からの退院、在宅復帰に向けた支援を行います。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

【充実な福利厚生】 社会保険完備、有給・育児・産前産後休暇あり、交通費支給、制服 貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、長期所得補償制度レジャ ー施設等優待制度
※ 無料駐車場あり
※ 面接は1回実施します

募集要項

職種	施設 ケアマネージャー 看護小規模多機能型
事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
雇用形態	正社員
給与	月給 260,500円〜282,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円　役割手当 30,000円　資格手当 20,000円　地域手当 16,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
最寄り駅	JR内房線 五井駅 車 10分
転勤	あり 通勤可能範囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　9時00分〜18時00分　1)か2)　※お客様のご都合により、変動あり。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	※シフト制による週休2日制 希望考慮あり
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症実践者研修修了者、 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネージャーとしての実務経験
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が70歳の為
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月21日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12110-12705041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時にご持参下さい
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原
所在地	〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サービス事業・訪問看護サービス） 福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 36人、 うち女性 31人、 うちパート 26人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba