訪問介護(サービス提供責任者)の求人/セントケア富津(セントケア干葉株式会社)
仕事内容
ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の 作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの 提供などを行います。
【変更範囲:本人の希望により、会社の定める範囲】
求職者の方へ
◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 ってまいります。
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付不要(ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
【研修について】・研修制度の内容 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修
募集要項
職種 | 訪問介護(サービス提供責任者) |
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事業所名 | セントケア富津(セントケア干葉株式会社) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 234,000円〜266,000円 次の手当が含まれています。職種・役割手当 23,000円〜55,000円 資格手当 12,000円 地域手当 16,000円 処遇・加算手当 14,000円 (別途手当)◇不足分処遇改善は年2回(5月、12月)支給 ◇特定処遇改善 実務経験に応じて支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒293-0035 千葉県富津市西大和田916 |
最寄り駅 | JR 大貫駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 本人の希望により、通勤可能な範 囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜19時00分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜69歳 該当事由 定年を上限 定年が70歳の為 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月26日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12050-05942841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木更津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア富津(セントケア干葉株式会社) |
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所在地 |
〒293-0035 千葉県富津市西大和田916 |
事業内容 | 弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人など様々なサービスを取り揃えています |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
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