訪問介護（サービス提供責任者）の求人／セントケア富津（セントケア干葉株式会社）

仕事内容

ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画の 作成・訪問するヘルパーの調整や指導・お客様宅で介護サービスの 提供などを行います。
【変更範囲:本人の希望により、会社の定める範囲】

求職者の方へ

◇ 感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 ってまいります。
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
※ オンライン自主応募

募集要項

職種	訪問介護（サービス提供責任者）
事業所名	セントケア富津（セントケア干葉株式会社）
雇用形態	正社員
給与	月給 234,000円〜266,000円 次の手当が含まれています。職種・役割手当 23,000円〜55,000円　資格手当 12,000円　地域手当 16,000円　処遇・加算手当 14,000円　 （別途手当）◇不足分処遇改善は年2回（5月、12月）支給 ◇特定処遇改善 実務経験に応じて支給
ボーナス	あり
勤務地	〒293-0035 千葉県富津市西大和田916
最寄り駅	JR 大貫駅 徒歩 20分
転勤	あり 本人の希望により、通勤可能な範 囲
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜19時00分の間で8時間程度
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護福祉士 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年が70歳の為
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月10日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12050-03107341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア富津（セントケア干葉株式会社）
所在地	〒293-0035 千葉県富津市西大和田916
事業内容	弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人など様々なサービスを取り揃えています
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 8人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba