ケアマネジャーの求人/セントケア君津(セントケア干葉株式会社)
仕事内容
・お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ て、パイプ役となるお仕事です。
・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との 調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の 介護全般に携わっていきます。
現在、様々な経歴のケアマネジャーが在籍し協力しながら業務を進 めています。
業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプラ ンをご用意してお待ちしています! 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要(ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。)
研修制度充実。
募集要項
職種 | ケアマネジャー |
---|---|
事業所名 | セントケア君津(セントケア干葉株式会社) |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1人 |
給与 | 月給 235,500円 次の手当が含まれています。職責手当 47,500円 役務手当 5,000円 資格手当手当 20,000円 地域手当手当 16,000円 (別途手当)主任ケアマネ5,000円 初回加算@1,000円/件 退院退所加算@1,500円/件〜3,000円/件 ターミナル加算@2,000円/件 持ち件数により手当有。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒299-1152 千葉県君津市久保2-12-19 |
最寄り駅 | JR君津駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 木更津、君津、袖ヶ浦、富津市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 リモートワーク可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12050-10021141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク木更津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア君津(セントケア干葉株式会社) |
---|---|
所在地 |
〒299-1152 千葉県君津市久保2-12-19 |
事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |
従業員数 | 企業全体 1,700人、 就業場所 40人、 うち女性 37人、 うちパート 30人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba |
広告