ケアマネジャーの求人／セントケア君津（セントケア干葉株式会社）

仕事内容

・お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたっ て、パイプ役となるお仕事です。
・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との 調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の 介護全般に携わっていきます。
現在、様々な経歴のケアマネジャーが在籍し協力しながら業務を進 めています。
業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプラ ンをご用意してお待ちしています！ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要 です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要（ハローワーク 紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。）
※ 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

研修制度充実。

募集要項

職種	ケアマネジャー
事業所名	セントケア君津（セントケア干葉株式会社）
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1人
給与	月給 235,500円 次の手当が含まれています。職責手当 47,500円　役務手当 5,000円　資格手当手当 20,000円　地域手当手当 16,000円　 （別途手当）主任ケアマネ5,000円　初回加算＠1,000円／件 退院退所加算＠1,500円／件〜3,000円／件 ターミナル加算＠2,000円／件 持ち件数により手当有。
ボーナス	あり
勤務地	〒299-1152 千葉県君津市久保2-12-19
最寄り駅	JR君津駅 徒歩 10分
転勤	あり 木更津、君津、袖ヶ浦、富津市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　リモートワーク可能
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年6月17日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12050-04904941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木更津
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア君津（セントケア干葉株式会社）
所在地	〒299-1152 千葉県君津市久保2-12-19
事業内容	弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 40人、 うち女性 37人、 うちパート 30人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba