ケアマネジャーの求人／セントケア千葉 株式会社 セントケアちば

仕事内容

※ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！個別に丁寧に指導します！ 直行・直帰も可能です。

※ 介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。

※ 主任ケアマネ2人を含む、6人のケアマネ就業中。
主任ケアマネ資格取得制度あり。
同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携 や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。

※ 業務拡大のための募集です。
『変更範囲:変更なし』

求職者の方へ

＊ 会社の保険に入ることにより、長期所得補償制度、余暇利用支援 制度、ほっとライン（専門機関相談窓口）、インフルエンザ予防 接種補助制度等が受けられます。
＊ 特定事業所加算I取扱事業所
＊ 東証一部上場企業です。

常勤主任ケアマネ3人、常勤ケアマネ2人、非常勤1名合計6人の 居宅です。特定事業所加算1。訪問看護・訪問介護・訪問入浴・福 祉用具レンタルが同じフロアにあります。連携したサービスを提供 できます。新人さんも安心。研修も充実です。ご家庭の事情に合わ せて働けま

募集要項

職種	ケアマネジャー
事業所名	セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
雇用形態	正社員
給与	月給 239,500円 次の手当が含まれています。職務手当 52,500円　地域手当 20,000円　資格手当 20,000円　 （別途手当）平均介護給付手当の支給:1万円／月 通常賞与以外、スキル評価賞与:12万円／月
ボーナス	あり
勤務地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅	JR蘇我駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て 1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 希望休み考慮。有給は気軽に取りやすい環境です。家庭優先でお仕 事出来ます。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が70歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年6月4日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：12110-06850441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉南
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
所在地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
事業内容	介護保険・千葉県指定事業所訪問介護サービス／訪問入浴サービス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba