介護支援専門員の求人／千葉県厚生農業協同組合連合会

仕事内容

介護保険サービスにおけるケアプラン作成・支援業務 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 初年度契約終了後、正社員登用となります。 （但し、勤務状況によっては、年度更新の常勤職員として継続する 場合があります）
＊ 正社員登用後は、退職金制度があります。
＊ 常勤職員の賞与は、就業規則による。 正社員登用後の賞与は、3ヶ月分を支給致します。
＊ 事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さ い。 書類選考後、後日こちらからご連絡致します。 （書類選考結果:書類到着後5日程度でご連絡致します）

JA千葉厚生連介護サービス居宅介護

募集要項

職種	介護支援専門員
事業所名	千葉県厚生農業協同組合連合会
雇用形態	常勤職員 正規社員への登用の有無:あり　勤続1年経過後、正職員採用2名（令和4年度2名、5年度1名）
給与	月給 204,000円〜236,200円 次の手当が含まれています。資格手当 3,000円　 （別途手当）ケアプラン作成件数1件あたり1,600円を支給 （月平均25件で40,000円になります）
ボーナス	あり
勤務地	〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
最寄り駅	千葉駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時45分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアプラン作成業務
年齢	不問
試用期間	あり 採用後3か月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月6日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12010-34833641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	千葉県厚生農業協同組合連合会
所在地	〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉3丁目2-6
事業内容	1巡回健診・保健指導・健康教育2介護保険事業（1）居宅介護支援事業、（2）訪問介護事業 地域住民の「幸せづくりのパートナーJA健診・JA介護」JAグループ（農協関係組繊）内の県域団体
従業員数	企業全体 95人、 就業場所 90人、 うち女性 75人、 うちパート 55人
ホームページ	http://www.chiba-kohseiren.or.jp