ケアマネジャー（小規模多機能／北区新琴似／夜勤なし）の求人／株式会社 悠ライフ

仕事内容

・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ご利用者様、ご家族様からの相談受付 及び課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理等介護保険請求業務
＊ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【年収例】 280万〜308万
● 福利厚生
● ・退職金制度構築中 ・キャリアパス制度導入済み ・財形貯蓄支援制度あり（iDeCo・つみたてNISA） ・住宅手当・奨学金補助制度等、その他福利厚生制度拡充中 ・スポーツジム法人優待あり 健康経営推進中！
● さくらのかいご
● 当社では「6つの誓い」というケア理念に基づきサービスを提供し ています。「人と人との心が通う、思いやりのコミュニケーション 」として共に介護に携わるリビングパートナーを募集いたします

募集要項

職種	ケアマネジャー（小規模多機能／北区新琴似／夜勤なし）
事業所名	株式会社 悠ライフ
雇用形態	正社員
給与	月給 205,000円〜225,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 20,000円　資格手当 15,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒001-0901 北海道札幌市北区新琴似1条8丁目22番14号 スマイリンク新琴似
転勤	あり 札幌市内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　11時00分〜20時00分　上記のシフト制勤務　夜勤なし
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年6回を限度、 月75時間、年600時間まで）
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	4週8休 シフト制 ローテーションによる休み
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ケアマネ実務経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする募集
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年7月8日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　近隣にグループ法人が運営する保育園あり（入園応相談）
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：01240-11528641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌北
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 001-0040 北海道札幌市北区北40条西4丁目2番7号 札幌N40ビル 6F
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 悠ライフ
所在地	〒001-0040 北海道札幌市北区北40条西4丁目2番7号 札幌N40ビル6F
事業内容	地域との架け橋になることを軸に地域密着型の介護事業を展開しています。高齢者の方が生き生きと自分らしく暮らしていく為に、ライフスタイルや体の状態に合わせて様々な施設を用意しています。 企業グループは北海道で20年以上介護施設を運営。若手社員も多数活躍中／介護事業所13カ所運営（札幌市中央区・北区・東区・西区・豊平区、清田区、千歳市）／介護資格専門学校を運営
従業員数	企業全体 48人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 2人
ホームページ	https://www.furusato-sakura.jp/w