計画作成担当者（グループホームこころ居）の求人／株式会社 いろはなケアサービス

仕事内容

ケアプラン作成・チームケア実践・人材育成・ご本人・ご家族の 相談支援等を行っていただきます。

＊ 生活をする中で入居者さんが『やりたいこと』『できなくなって しまったけどやりたいこと』などをできるように工夫し、 支援します。

＊ グループホームは小規模な単位で共同生活を送るので入居者さん と距離が近く、寄り添った介護を行うことができます。
また、敷地内に畑や庭があるため、入居者さんと一緒に畑づくり やお庭の手入れをしたり、季節にちなんだ行事を行うなど、 アットホームな雰囲気で働けます。

＊ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ マイカー通勤:無料駐車場あり
＊ 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

「いろはなケアサービス」では長く積み重ねられた人生に想いを寄 せ、ひとりと向き合うことから始まります。認知症の状態にあるご 本人の気持ちや、ご家族に寄りそい、共に考え続け、最良の支援を 目指します。自分たちの支援やケアを行う職場が、自分自身にも他 にも誇れる場になるよう、スタッフひとりひとりの主体性を大切に した環境づくりを意識しています。研修制度について新人職員、入 職時研修、月1回ケアに関する

募集要項

職種	計画作成担当者（グループホームこころ居）
事業所名	株式会社 いろはなケアサービス
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,200円〜1,400円
ボーナス	あり
勤務地	〒006-0837 北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7番38号 「グループホーム こころ居」
最寄り駅	JR稲穂駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分　8時30分〜17時30分　10時00分〜20時00分 ＊1)早番2)日勤3)遅番のシフト制で現場に入って頂く時間になります ＊計画作成の時間は別途設けます
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週1日以上
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 介護経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 業務評価による＊雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり（5年上限）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年6月25日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01010-25064641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒006-0837 北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7番38号
選考日時	後日連絡
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 いろはなケアサービス
所在地	〒006-0837 北海道札幌市手稲区曙7条2丁目7番38号
事業内容	認知症対応型通所介護（デイサービス事業）小規模多機能型居宅介護認知症対応共同生活介護事業 認知症予防、機能維持に特化しサービスを提供しています。様々なニーズに応えるため、2022年3月に小規模多機能型居宅介護、及び認知症対応共同生活介護事業をオープンしました。
従業員数	企業全体 49人、 就業場所 21人、 うち女性 16人、 うちパート 9人
ホームページ	https://irohana.co.jp