介護支援専門員(POPケアセンター/南3西2)の求人/株式会社 進幸
仕事内容
要介護者、要支援者のケアプラン作成等 ケアマネージャーとしての業務
* 60歳以上の方の応募歓迎 「働き方改革関連認定企業」
* 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業ステップ3
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
※ 通勤手当:日額上限600円、月額上限12,000円
募集要項
職種 | 介護支援専門員(POPケアセンター/南3西2) |
---|---|
事業所名 | 株式会社 進幸 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,500円〜263,500円 次の手当が含まれています。技能手当 80,000円 (別途手当)*賃金は経験・能力を考慮し決定 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西2丁目1-1 H&Bプラザ7F |
最寄り駅 | 地下鉄 大通 から 徒歩10分 / 地下鉄 すすきの駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ケアマネージャー業務経験 |
年齢 | 制限あり 〜66歳 該当事由 定年を上限 67歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月8日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 事業所内保育所 き・きkids |
定年制 | あり 一律 67歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-01127051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職務経歴書あれば尚可、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 進幸 |
---|---|
所在地 |
〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西2丁目1-1 H&Bプラザ7F |
事業内容 | デイサービス・グループホーム。居宅介護支援、訪問介護、通所介護、身体障がい者デイサービス障がい者就労移行支援事業(B型)訪問看護など。 利用者のクオリティ・オブ・ライフを最優先に業務拡大中であり、優秀な人材を確保したい。若者応援宣言企業です。 |
従業員数 | 企業全体 89人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://care-net.biz/01/sinkou/in |
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