訪問リハビリスタッフ（いちい訪問看護ステーションえにわ）の求人／株式会社 ＹＡＲＵＫＡ

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務を担当していただ きます。
（1日、3〜4件程度訪問）
＊ 病気の状態観察・主治医の指示によるリハビリ・健康介護相談な ど。

＊ 関連機関への連絡調整・リハビリ記録などの書類業務。

● 就業時間（1）のうち3〜6時間程度
● 雇用期間は6ヶ月毎更新制
○ ユニフォーム貸与
○ 職場見学・体験可能です（ご相談ください） 【業務の変更範囲:有資格者はケアマネージャー】

求職者の方へ

＊ 就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当
＊ 訪問業務には社用車（軽自動車AT）を使用。 社用車で出・退勤出来ます。従業員用駐車場有（無料）
＊ 管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務 （書類作成業務等）を認めます。
＊ 看護師9名体制。他に療法士9名。
＊ 昇給・賞与は会社及び個人の実績によります。
● 出退勤の時間相談に応じます。
＊ 訪問リハビリの未経験者

募集要項

職種	訪問リハビリスタッフ（いちい訪問看護ステーションえにわ）
事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　過去3年間実績なし
給与	時給 1,600円〜2,000円 （別途手当）就業支援金10万円（求人に関する特記事項を参照）
ボーナス	なし
勤務地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちい訪問看護ステーションえにわ」
最寄り駅	JR恵庭駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分　土・日曜日、祝日勤務の場合は振替休にて対応。
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3） 夏期休暇（8／13〜8／15）
必要な 資格,免許	理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 リハビリ業務経験者尚可
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月20日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01250-05229041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千歳
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
所在地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
事業内容	介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 居宅サービスの機能拡充と専門性の高い多様なサービスを提供し、地域に根ざした事業を展開していきます。仕事の実績を評価する給与・教育・研修の充実、多様で柔軟性のある勤務条件です。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 18人、 うち女性 14人、 うちパート 7人
ホームページ	http://yaruka.jp