ケアマネジャー（いちいケアプランステーションえにわ）の求人／株式会社 ＹＡＲＵＫＡ

仕事内容

＊ 介護（予防）サービス計画の作成に向けた課題の分析・計画作成
＊ ケアマネジメント費用の請求のための居宅介護支援介護給付費請 求書の作成・提出などの給付管理業務
＊ サービスの提供に向けた連絡・調整、サービス開始後のモニタリ ング →恵庭市内:社用車又は自家用車の使用時は車両借上
○ 就業時間（1）のうち実働3〜6時間程度
○ 雇用期間は、6ヶ月毎更新制
◎ 職場見学・体験可能です。
（ご相談ください） 【業務の変更範囲:訪問介護員】

求職者の方へ

＊ 就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円 自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当
＊ 従業員用駐車場あり（無料）
＊ 訪問業務には社用車（軽自動車AT）または自家用車の持込み可 能です。 →社用車で出・退勤出来ます。 →勤務日数に応じて手当支給。
＊ 管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務（書類作成業務 等）を認めます。
＊ 訪問看護ステーション（看護・療法士16名体制）、居宅介護支 援事業所が併設（1名体制）

募集要項

職種	ケアマネジャー（いちいケアプランステーションえにわ）
事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　過去3年間実績なし
給与	時給 1,300円〜1,500円 （別途手当）＊法人規定により支給します。 休日手当 車両借上手当 実績手当 就業支援金10万円（求人に関する特記事項を参照）
ボーナス	なし
勤務地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」
最寄り駅	JR恵庭駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分 ＊1)のうち実働3〜6時間 ＊土・日曜日、祝日勤務の場合は振替休にて対応
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3） 夏期休暇（8／13〜8／15）
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 ケアマネジャー業務経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月20日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01250-04234241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千歳
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＹＡＲＵＫＡ
所在地	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
事業内容	介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 居宅サービスの機能拡充と専門性の高い多様なサービスを提供し、地域に根ざした事業を展開していきます。仕事の実績を評価する給与・教育・研修の充実、多様で柔軟性のある勤務条件です。
従業員数	企業全体 22人、 就業場所 17人、 うち女性 12人、 うちパート 8人
ホームページ	http://yaruka.jp